Με το φόβο της απόλυσης ζουν χιλιάδες εργαζόμενοι στη χώρα μας οι οποίοι απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα, όπως προκύπτει από τα αποτελέσματα της τριμηνιαίας έρευνας Workmonitor της Randstand Hellas η οποία αποτυπώνει τις τάσεις της αγοράς εργασίας στη χώρα μας.
Ειδικότεροι οι Έλληνες εργαζόμενοι εμφανίζονται λίγοτερο αισιόδοξοι στο δεύτερο τρίμηνο του 2015 σε ότι αφορά την εύρεση εργασίας, ενώ αυξάνεται διαρκώς η ανησυχία ότι μπορεί να χάσουν τη δουλειά τους.
Εντύπωση προκαλεί το γεγονός ότι το 59% των εργοδοτών απαιτεί από τους εργαζόμενους να είναι διαθέσιμοι και πέρα από το ωράριο εργασίας. Την ίδια ώρα που το 55% ισχυρίζεται ότι δεν έχει πρόβλημα να χειρίζεται θέματα δουλειάς στον προσωπικό του χρόνο, ενώ το 62% παρατηρεί τους συναδέλφους του να είναι το ίδιο.
Πιο αναλυτικά το 70% των ερωτηθέντων φέρεται να απαντά σε τηλέφωνα και email που αφορούν τη δουλειά πέραν του καθορισμένου ωραρίου, ενώ το 76% απαντά σε αυτά μόνο όταν αυτό είναι εφικτό.
Οι μισοί σχεδόν από τους ερωτηθέντες δήλωσαν επίσης ότι ο εργοδότης τους περιμένει από εκείνους να είναι διαθέσιμοι και κατά τη διάρκεια των διακοπών τους στο τηλέφωνο ή να απαντούν σε email.
Στην ίδια έρευνα, το 43% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι επιλέγει να χειριστεί θέματα που αφορούν την δουλειά του κατά το διάστημα των διακοπών επειδή του αρέσει να κρατά επαφή, ενώ ένα ποσοστό 48% δήλωσε ότι νιώθει πίεση από το γεγονός ότι θα πρέπει να απαντά σε email κατά τη διάρκεια των διακοπών τους.