ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
19/08/2016 07:28 EEST | Updated 19/08/2016 07:29 EEST

Κυριαρχούν οι ευέλικτες μορφές εργασίας στην Ελλάδα

Alex and Laila via Getty Images
Young businessman being interviewed by two people

Κυριαρχία των ευέλικτων μορφών εργασίας, που υποχρεώνουν τους εργαζόμενους να αποδέχονται μικρότερες αποδοχές, διαπιστώνεται από τα στοιχεία του συστήματος "Εργάνη".

Όπως αναφέρουν τα Dikaiologitika.gr, επί συνόλου 201.793 προσλήψεων τον Ιούλιο, η μερική απασχόληση, έχει φτάσει στο 38,87% ή 78.432 και στο 15,29% ή 30.859 θέσεις, βρίσκεται η εκ περιτροπής εργασία. Τα στοιχεία του συστήματος Εργάνη δείχνουν ότι ακόμα και σε επίπεδο επταμήνου, οι ευέλικτες μορφές εργασίας έχουν πια την πρωτοκαθεδρία. Επί συνόλου 1.265.383 προσλήψεων που πραγματοποιήθηκαν στο επτάμηνο του τρέχοντος έτους, οι 607.685 (ή 48,02%) ήταν πλήρους απασχόλησης.

Άλλες 477.416 προσλήψεις ή 37,73% ήταν μερικής απασχόλησης και 180.282 προσλήψεις ή 14,25% ήταν εκ περιτροπής εργασίας. Επίσης, τα στοιχεία δείχνουν ότι τον Ιούλιο σε ένα σημαντικό ποσοστό προτιμήθηκε να απολυθούν μεγαλύτεροι σε ηλικία εργαζόμενοι, για να προσληφθούν νεότεροι, πιθανότατα και με χαμηλότερες αποδοχές.

Ανά ηλικιακή ομάδα, η κατηγορία 15 – 24 ετών έχει το πιο υψηλό θετικό ισοζύγιο (22.533). Αντίθετα, καταγράφηκε αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων – απολύσεων τόσο στην κατηγορία 30 – 44 ετών (-4.088), όσο και στην κατηγορία 45 – 64 ετών (-1.145). Παρόλα αυτά, το σύστημα Εργάνη κατέγραψε τον Ιούλιο θετικό ισοζύγιο προσλήψεων – απολύσεων κατά 19.281 θέσεις εργασίας.

Συγκριτικά με τον Ιούλιο του 2015, πρώτο μήνα εφαρμογής των capital controls, που είχε ως συνέπεια αρνητικό ισοζύγιο κατά 16.658 θέσεις, προκύπτουν φέτος 35.939 θέσεις εργασίας περισσότερες. Οι προσλήψεις, τον φετινό Ιούλιο έφτασαν τις 201.793 αυξημένες κατά 57.821, σε σχέση με τις 143.972 που είχαν πραγματοποιηθεί πριν από 12 μήνες.

Το ανησυχητικό στοιχείο προκύπτει από τις απολύσεις, οι οποίες φέτος τον Ιούλιο ανήλθαν στις 182.512, αυξημένες κατά 21.882, συγκριτικά με τις 160.630 που είχαν καταγραφεί τον Ιούλιο του 2015. Τα στοιχεία του συστήματος Εργάνη δείχνουν ότι στο επτάμηνο Ιανουαρίου – Ιουλίου 2016 το θετικό ισοζύγιο φτάνει στις 253.945 θέσεις εργασίας. Μια σύγκριση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο, δείχνει ότι φέτος έχουν προκύψει 67.480 θέσεις εργασίας περισσότερες. Από τα στοιχεία διαπιστώνεται ότι και στο επτάμηνο οι απολύσεις είναι αυξημένες σε σχέση με πέρσι κατά 153.096, αφού έφτασαν το 1.011.438 φέτος, ενώ το 2015 ήταν 858.342. Την ίδια στιγμή οι προσλήψεις αυξήθηκαν κατά 220.576, από 1.044.807 το περσινό επτάμηνο, σε 1.265.383 φέτος.

Διαπιστώνεται ότι για έκτο συνεχόμενο μήνα, οι προσλήψεις είναι περισσότερες από τις απολύσεις, κυρίως λόγω της θετικής επίδρασης που άσκησε η πασχαλινή, αρχικά, και η θερινή τουριστική περίοδος. Όμως, από τον Απρίλιο και μετά (90.631), το θετικό ισοζύγιο μειώνεται διαρκώς (Μάιος 76.591, Ιούνιος 33.608 και Ιούλιος 19.281). Σε επίπεδο φύλου διαπιστώνεται ότι το θετικό ισοζύγιο προσλήψεων και απολύσεων είναι πολύ μεγαλύτερο στους άνδρες (15.871) σε σύγκριση με τις γυναίκες (3.410).

Ανά δραστηριότητα, οι υπηρεσίες εστίασης καταγράφουν το πιο θετικό ισοζύγιο (19.448). Ακολουθούν τα καταλύματα (9.878), η βιομηχανία τροφίμων (6.912), το λιανικό εμπόριο (4.693), και το χονδρικό εμπόριο (619 θέσεις εργασίας). Αντίθετα το πιο αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων – απολύσεων κατά 20.753 θέσεις εργασίας καταγράφηκε στην εκπαίδευση, λόγω λήξης της σχολικής περιόδου. Ανά περιφέρεια το πιο θετικό ισοζύγιο καταγράφηκε στο νότιο Αιγαίο (8.605) και το μοναδικό αρνητικό στην Αττική (-15.157 θέσεις εργασίας).