Έλενα Σκαρπαθιώτη

Senior Talent Acquisition and Identification Manager, CCH

Η Έλενα Σκαρπαθιώτη είναι Senior Talent Acquisition & Identification Manager, για την Coca Cola Hellenic Bottling Company, με την ευθύνη για την επιλογή και αξιολόγηση εργαζομένων σε 10 χώρες. Πριν από αυτό ήταν Διευθύντρια, Talent Acquisition & HR Services στην Optimal HR Group, μέλος του διεθνούς δικτύου Gi. Είναι απόφοιτος της Νομικής Σχολής του Πανεπιστημίου του Essex Αγγλίας, από όπου κατέχει και διακεκριμένο μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών στο Ευρωπαϊκό Δίκαιο (LLM). Επιπλέον, είναι Chartered Marketer από το 2002, κατέχοντας μεταπτυχιακό τίτλο από το Chartered Institute of Marketing, UK. Εργάστηκε στο Λονδίνο και την Αθήνα σε μεγάλες Τράπεζες, σε τμήματα Ανάπτυξης Εργασιών Ηλεκτρονικής Τραπεζικής και Εκπαίδευσης. Eργάστηκε για πάνω από 10 χρόνια σε ρόλο συμβούλου Ανθρώπινου Δυναμικού, αρχικά στην Εταιρεία Συμβούλων KPMG, στον τομέα εξεύρεσης διευθυντικών στελεχών, εν συνεχεία στην ICAP, όπου πλέον της επιλογής στελεχών, ασχολήθηκε και με θέματα συμβουλευτικής, όπως η ανάπτυξη συστημάτων αξιολόγησης της απόδοσης και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού, εκπαίδευσης, πιστοποιήσεων κ.α και πλέον στην Optimal HR Group όπου επιπλέον της ευθύνης της για την Ελληνική αγορά, συνεργάζεται στα έργα της εταιρείας στα γραφεία τους στο Bahrain και Dubai. Είναι πιστοποιημένη αξιολογήτρια των Hogan Personal Behavior Assessment Tools.
Emergency Meeting...στον

Emergency Meeting...στον καθρέφτη!

«Εάν ένας άνθρωπος είναι οδοκαθαριστής, θα πρέπει να καθαρίζει τους δρόμους όπως ο Μιχαήλ Άγγελος ζωγράφιζε πίνακες, όπως ο Μπετόβεν συνέθετε μουσική, ή ο Σαίξπηρ ποίηση. Θα πρέπει να καθαρίζει τους δρόμους τόσο καλά, που όλες οι αρχές αυτού του κόσμου και του άλλου, να πουν: Ήταν ο καλύτερος οδοκαθαριστής που θα μπορούσε να είναι». Μάρτιν Λούθερ Κινγκ
10/07/2015 12:09 EEST
Αυτό το είχατε σκεφτεί; Προτάσεις επαναπροώθησης στην αγορά

Αυτό το είχατε σκεφτεί; Προτάσεις επαναπροώθησης στην αγορά εργασίας

Η αγορά εργασίας στη χώρα μας έχει αλλάξει σημαντικά κατά την τελευταία πενταετία. Αν και το τελευταίο 18μηνο φαίνεται να υπάρχει μεγαλύτερη ζήτηση αναλογικά με προηγούμενες χρονιές (με χειρότερη αυτή του 2012), οι ιδιαιτερότητες της αγοράς παραμένουν, με αρκετούς επαγγελματίες να είναι εκτός εργασίας για μεγάλα διαστήματα.
16/06/2015 12:42 EEST