Μερικά παραπάνω κιλά μπορούν να σας εμποδίσουν από το να βρείτε δουλειά

Μερικά παραπάνω κιλά μπορούν να σας εμποδίσουν από το να βρείτε δουλειά

Είστε ανάμεσα σε εκείνους που αναζητούν εργασία; Τότε, σύμφωνα με την έρευνα του Plos One, τα κιλά σας μπορούν να παίξουν καθοριστικό ρόλο στο εάν θα βρείτε δουλειά ή όχι.

Σε παλαιότερη έρευνα, οι ίδιοι Σκωτσέζοι και Καναδοί ερευνητές είχαν ήδη διαπιστώσει ότι όσοι είναι υπέρβαροι βρίσκουν δυσκολότερα δουλειά. Αναρωτήθηκαν όμως εάν ακόμη και «ένα νούμερο συν» θα μπορούσε να επηρεάσει αρνητικά τους εργοδότες.

Το 2013, ζήτησαν από μία ομάδα 60 ανδρών και 60 γυναικών να φανταστούν πως αναζητούν υποψήφιους εργαζόμενους για λογαριασμό εταιρειών. Οι εικόνες έδειχναν τέσσερις άνδρες και τέσσερις γυναίκες, όλοι τους λευκοί και ανέκφραστοι, σε διαφορετικές εκδοχές βάρους. Κάθε πρόσωπο αντιπροσώπευε αυτό που οι γιατροί θεωρούν το υγιές βάρος.

Οι ερευνητές ήθελαν να εξετάσουν την αντίδραση στα κιλά και για αυτό επέμειναν σε μία μόνο εθνικότητα. Είπαν στους συμμετέχοντες ότι οι υποψήφιοι είχαν ίδια βιογραφικά και στη συνέχεια τους ρώτησαν το εξής: Βασισμένοι στο ένστικτό σας, πόσο πιθανό είναι να προσλάβετε τον καθένα τους, σε μία κλίμακα από το 1 (εξαιρετικά απίθανο) έως το 7 (εξαιρετικά πιθανό) για θέσεις στις οποίες χρειάζεται επαφή με πελάτες ή σε θέσεις στις οποίες δεν χρειάζεται επαφή;

Οι απαντήσεις είναι πραγματικά αποκαλυπτικές. Οι συμμετέχοντες δήλωσαν ότι είναι πιθανότερο να επιλέξουν ένα λεπτότερο πρόσωπο για μία θέση στην οποία χρειάζεται κάποιος να αλληλεπιδρά με πελάτες. Η διάκριση εις βάρος των πιο γεμάτων προσώπων ήταν μάλιστα ακόμη μεγαλύτερη στις γυναίκες.

«Αυτά τα αποτελέσματα επιβεβαιώνουν ότι ακόμη και μια οριακή αύξηση στο βάρος φαίνεται να έχει αρνητικό αντίκυπο στα ποσοστά προσληψιμότητας των γυναικών,» γράφουν οι ερευνητές. «Για τις γυναίκες, όπως φαίνεται, ακόμη και μικρές αλλαγές στη μορφή, στο νούμερο και στο βάρος τους είναι σημαντικές».

Ένας από τους συγγραφείς της έρευνας, Dennis Nickson, τόνισε ότι οι άνθρωποι συνεχίζουν να μην κατανοούν ότι το βάρος ενός ανθρώπου δεν σχετίζεται με τη ικανότητά του στη δουλειά. Το να απορρίψεις κάποιον για αυτόν τον λόγο, ίσως τελικά σε οδηγήσει στο να χάσεις ένα αληθινά αξιόλογο εργαζόμενο.