Αυτή η εταιρεία δίνει έξι επιπλέον ημέρες άδειας στους υπαλλήλους που δεν καπνίζουν

Αυτή η εταιρεία δίνει έξι επιπλέον ημέρες άδειας στους υπαλλήλους που δεν καπνίζουν
PhotoAlto/Sigrid Olsson via Getty Images

Μια εταιρεία marketing στην Ιαπωνία αποφάσισε να δώσει ένα αρκετά σημαντικό κίνητρο στους εργαζομένους της προκειμένου να κόψουν το κάπνισμα.

Η Piala Inc., που έχει ως βάση το Τόκιο, ξεκίνησε να προσφέρει 6 επιπλέον ημέρες άδειας ετησίως σε όσους υπαλλήλους της δεν καπνίζουν. Αφορμή γι' αυτό στάθηκε το γεγονός πως οι καπνιστές εργαζόμενοι έκαναν τουλάχιστον 15 λεπτά επιπλέον διάλειμμα κάθε μέρα, εξαιτίας της συγκεκριμένης συνήθειας, κάτι που θεωρήθηκε άδικο από όσους δεν κάπνιζαν. Έτσι, η εταιρεία αποφάσισε να τους αποζημιώσει.

«Ένας από τους μη-καπνιστές υπαλλήλους μας κατέθεσε νωρίτερα μέσα στη χρονιά ένα παράπονο στο κουτί προτάσεων της εταιρείας, στο οποίο έλεγε πως τα διαλείμματα για τσιγάρο προκαλούσαν προβλήματα», λέει ο εκπρόσωπος της εταιρείας, Hirotaka Matsushima, στον Telegraph. «Ο CEO μας είδε το σχόλιο και συμφώνησε, οπότε δίνουμε στους μη-καπνιστές επιπλέον μέρες άδειας για να τους αποζημιώσουμε».

Η προσφορά έγινε στους υπαλλήλους τον περασμένο Σεπτέμβριο και έκτοτε τουλάχιστον 30 από τους 120 εργαζομένους της Piala Inc. έχουν εκμεταλλευτεί το εν λόγω όφελος. Μάλιστα τέσσερις εργαζόμενοι αποφάσισαν να κόψουν το κάπνισμα για να μπορέσουν να εξασφαλίσουν και οι ίδιοι τις 6 επιπλέον ημέρες άδειας.

Σύμφωνα με τους Japan Times, η Piala Inc. δεν είναι η μόνη εταιρεία που προσπαθεί να μειώσει τον αριθμό των καπνιστών στο εργατικό δυναμικό της. Διάφορες άλλες ιαπωνικές εταιρείες έχουν αρχίσει να εφαρμόζουν αντικαπνιστικούς κανόνες κατά τις ώρες εργασίας, οι οποίοι ισχύουν ακόμη και για τους υπαλλήλους που εργάζονται εκτός γραφείου.

Σύμφωνα με τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας, σχεδόν το 18% των ενηλίκων στην Ιαπωνία καπνίζει καθημερινά. Ο CEO της Piala, Takao Asuka, είπε πως τα αντικαπνιστικά προνόμια που προσφέρει η εταιρεία έχουν μια θετική και όχι αρνητική προδιάθεση. «Ελπίζω να ενθαρρύνουμε του εργαζόμενους να κόψουν το κάπνισμα μέσα από αυτά τα κίνητρα, παρά μέσα από ποινές και εξαναγκασμούς», είπε στους Times.