Τι συμβαίνει με τα λεωφορεία στη Θεσσαλονίκη;- Σαμποτάζ απαντά η διοίκηση που κατέθεσε μήνυση

Και φωτογραφίζει υπαλλήλους καταγράφοντας συγκεκριμένες «πρακτικές».
EUROKINISSI/OASTH

Μηνυτήρια αναφορά κατά παντός υπευθύνου κατέθεσε η διοίκηση του ΟΑΣΘ μετά από μαρτυρίες υπηρεσιακών στελεχών για «οργανωμένο σαμποτάζ» στην εκτέλεση του συγκοινωνιακού έργου.

Με τη μήνυση ζητείται από τις εισαγγελικές αρχές να αποδοθούν ποινικές ευθύνες για το αδίκημα της παρακώλυσης συγκοινωνιών αλλά και να διερευνηθεί κάθε άλλη αξιόποινη πράξης που μπορεί να έχει διενεργηθεί.

Όπως αναφέρεται στη μηνυτήρια αναφορά, κατά τους δύο τελευταίους μήνες μειώθηκε ουσιωδώς ο αριθμός των λεωφορείων που εκτελούν δρομολόγια, με αποτέλεσμα η διοίκηση του ΟΑΣΘ να αναζητήσει τις αιτίες για την κατάσταση αυτή.

Στις επιστολές τα υπηρεσιακά στελέχη του ΟΑΣΘ κάνουν λόγο για πρακτικές με σκοπό «να μπλοκάρει η συντήρηση» των λεωφορείων και περιγράφουν περίεργες «συμπτώσεις». Συγκεκριμένα καταγγέλλεται πως σε κάποιες περιπτώσεις εργαζόμενοι του ΟΑΣΘ «προφασίζονταν» βλάβες και αρνούνταν να συνεχίσουν την εκτέλεση δρομολογίων ενώ υπάρχουν αναφορές για διάφορα «τεχνάσματα» με στόχο να καθυστερήσει ο τεχνικός έλεγχος των οχημάτων.

΄Όπως αναφέρεται μάλιστα στη σχετική ανακοίνωση του ΟΑΣΘ «στις υπηρεσιακές αναφορές δίνονται συγκεκριμένες λεπτομέρειες. ”Είναι δασκαλεμένοι να γράφουν (στις αναφορές των βλαβών) χίλια δύο πράγματα έτσι ώστε να μην μπορεί ο τεχνίτης των συνεργείων να ελέγξει άμεσα την κανονικότητα ή μη λειτουργίας ενός λεωφορείου”, ανέφερε χαρακτηριστικά υπηρεσιακό στέλεχος του ΟΑΣΘ κατά τη διάρκεια συνεδρίασης του διοικητικού συμβουλίου. Επίσης, όπως προκύπτει από τα έγγραφα που προσκομίστηκαν στις δικαστικές αρχές, το τελευταίο διάστημα διατυπώθηκαν απειλές και εκβιασμοί από πρώην μετόχους οι οποίοι είναι και εργαζόμενοι του ΟΑΣΘ. ”Μας είπαν ότι εμείς θα σας κατεβάσουμε τα λεωφορεία στα 300. Έφτασε ο κόμπος στο χτένι. Πέσανε και τα πολιτικά, κυκλοφορούν, απειλούν και εκβιάζουν”, αναφέρθηκε μεταξύ άλλων σε συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου».

Δημοφιλή