Συμφωνία για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, μεταξύ της κυβέρνησης και εθνικών κοινωνικών εταίρων.
Μετά από 13 χρόνια, οι συλλογικές συμβάσεις επιστρέφουν μετά την συμφωνία κυβέρνησης, εργοδοτών και εργαζομένων.
Η ιστορική συμφωνία ανακοινώνεται σε κοινή συνέντευξη Τύπου της υπουργού Εργασίας Νίκης Κεραμέως και των επικεφαλής των Εθνικών Κοινωνικών Εταίρων (ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ, ΣΒΕ) στο Υπουργείο Εργασίας. Όπως ανακοίνωσε η κ. Κεραμέως καταργούνται όλοι οι μνημονιακοί νόμοι.
Μετά από μήνες διαπραγματεύσεων ανάμεσα στις τρεις πλευρές, έφτασε η ώρα που η υπ. Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, έκανε τις επίσημες αναγγελίες της σημαντικής αυτής συμφωνίας.
H κα. Kεραμέως έκανε αρχικά λόγο για «ιστορική στιγμή», για τη συμφωνία για επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων.
«Μετά από πολλούς μήνες διαλόγου, η προσπάθεια έγινε πράξη. Είναι συμφωνία με όλους τους κοινωνικούς εταίρους, κάτι που δεν έχει ξαναγίνει. Δίνει ξεκάθαρους κανόνες για όλους. Μια νέα εποχή για τις συλλογικές συμβάσεις σε όλη την Ελλάδα».
«Για εργαζόμενους, δυνατότητα αύξησης μισθού, ασφαλές περιβάλλον. Για επιχειρήσεις σημαίνει σταθερότητα, επένδυση σε εργαζόμενους, περιβάλλον ανάπτυξης» πρόσθεσε για τα οφέλη που θα έχουν οι δύο πλευρές, κάνοντας λόγο για «ξεκάθαρους κανόνες στην αγορά εργασίας».
Η Κεραμέως προχώρησε στην ανάλυση της συμφωνίας για τις συλλογικές συμβάσεις.
Όπως εξήγησε η κυρία Κεραμέως οι τρεις άξονες είναι:
-Η διευκόλυνση που παρέχεται στην επέκταση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας ώστε πολλοί περισσότεροι εργαζόμενοι να προστατεύονται από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
-Η πλήρη προστασία των εργαζομένων μετά τη λήξη των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας
-Η επιτάχυνση των διαδικασιών σε περίπτωση διαφωνίας εργαζομένων και εργοδοτώντων διαδικασιών σε περίπτωση διαφωνίας εργαζομένων και εργοδοτών
Όπως είπε η κυρία Κεραμέως το πρώτο βήμα μετά συμφωνία είναι η έκδοση του σχεδίου δράσης μέσα στον Δεκέμβριο που θα περιέχει την κοινωνική συμφωνία ενώ η νομοθέτηση αναμένεται στις αρχές του 2026.
Η υπουργός υπογράμμισε ότι πρόκειται για μια μεταρρύθμιση που διασφαλίζει αυξημένες παροχές και καλύτερους μισθούς για τους εργαζομένους, ενώ παράλληλα προσφέρει στις επιχειρήσεις ένα σταθερό, ασφαλές και προβλέψιμο περιβάλλον λειτουργίας.