Από τον Απρίλιο επεκτείνεται η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας σε 5 νέους κλάδους, καλύπτοντας περίπου 220.000 εργαζόμενους, ενώ το μέτρο θα τεθεί αρχικά σε πιλοτική λειτουργία έως τα τέλη Αυγούστου 2026 πριν από την πλήρη εφαρμογή του την 1η Σεπτεμβρίου.
Αναμένεται σύντομα και επίσημη ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας για την επέκταση της ψηφιακής κάρτας εργασίας.
Μέσω των εφαρμογών myErgani και Ergani CardScanner καταγράφονται σε πραγματικό χρόνο η έναρξη και η λήξη του ωραρίου εργασίας με απευθείας σύνδεση με το πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ II, διασφαλίζοντας διαφάνεια, έλεγχο και προστασία των εργαζομένων από υπερωρίες και απλήρωτη εργασία.
Οι 5 νέοι κλάδοι είναι:
- Τηλεπικοινωνιών (ΚΑΔ 61)
- Δραστηριοτήτων απασχόλησης (ΚΑΔ 78)
- Δραστηριοτήτων παροχής υπηρεσιών σε κτίρια και εξωτερικούς χώρους (ΚΑΔ 81)
- Δραστηριοτήτων ανθρώπινης υγείας (ΚΑΔ 86) – με εξαίρεση από υποχρέωση σήμανσης κάρτας των γιατρών
- Δραστηριοτήτων παροχής προσωπικών υπηρεσιών (ΚΑΔ 96)
Επιπλέον, εντάσσονται και όσοι έχουν ως δευτερεύοντα ΚΑΔ κάποιον από τους ενταγμένους.
Με την ένταξη των νέων κλάδων, ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων που προστατεύονται από την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αγγίζει τα 1,9 εκατομμύρια.
Η τελευταία ένταξη στην ψηφιακή κάρτα εργασίας, το καλοκαίρι του 2025, αφορούσε επιχειρήσεις ενέργειας, εμπορίου, επισκευών οχημάτων, χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών και διοικητικών δραστηριοτήτων.
Η εφαρμογή του μέτρου έχει συμβάλει σημαντικά στην καταπολέμηση της αδήλωτης υπερωριακής απασχόλησης, με τον αριθμό των δηλωμένων υπερωριών να αυξάνεται αισθητά, σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος «Εργάνη».
Παράλληλα, ενισχύεται η διαφάνεια και η ίση μεταχείριση στην αγορά εργασίας. Ενδεικτικά, τον Μάιο του 2025 καταγράφηκε αύξηση 92% συνολικά, ενώ στον τουρισμό η άνοδος άγγιξε το 1055%. Αντίστοιχες αυξήσεις σημειώθηκαν και σε άλλους βασικούς κλάδους της οικονομίας.
