Κατατίθεται μέσα στην ημέρα, η τροπολογία του υπουργείου Εργασίας για το χρονοδιάγραμμα διαβούλευσης του νέου κατώτατου μισθού, ο οποίος θα εφαρμοστεί από την 1η Απριλίου 2024.
Η νέα αύξηση αναμένεται να είναι 5% έως 6%, με τον κατώτατο μισθό να κυμανθεί στα 820 έως 830 ευρώ, για να φτάσει το 2027 στο στόχο των 950 ευρώ με τέσσερις ετήσιες αυξήσεις.
Όπως έχει δεσμευτεί η κυβέρνηση ο μέσος μισθός θα πρέπει να είναι στο τέλος της τετραετίας στα 1.500 ευρώ από 1.176,5 ευρώ που είναι σήμερα.
Η τροπολογία αναμένεται να συζητηθεί την Τετάρτη στο πλαίσιο του νομοσχεδίου του υπουργείου Αθλητισμού για την οπαδική βία.
Ειδικότερα, για τη διεξαγωγή της διαδικασίας, οι προθεσμίες καθορίζονται ως εξής:
α) Η αποστολή έγγραφης πρόσκλησης από την Επιτροπή Συντονισμού της διαβούλευσης θα πραγματοποιηθεί έως τις 5 Φεβρουαρίου 2024.
β) Η σύνταξη και η υποβολή της έκθεσης θα λάβουν χώρα το αργότερο έως τις 19 Φεβρουαρίου 2024.
γ) Η διαβίβαση του υπομνήματος και της τεκμηρίωσης κάθε διαβουλευομένου από την Επιτροπή Συντονισμού της διαβούλευσης προς τους λοιπούς εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων, με πρόσκληση για προφορική διαβούλευση, θα πραγματοποιηθεί το αργότερο έως τις 26 Φεβρουαρίου 2024.
δ) Η διαβίβαση όλων των υπομνημάτων και της τεκμηρίωσης των διαβουλευομένων, καθώς και της έκθεσης των εξειδικευμένων επιστημονικών και ερευνητικών φορέων στο Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ), προς σύνταξη του σχεδίου πορίσματος διαβούλευσης θα λάβει χώρα το αργότερο έως την 1η Μαρτίου 2024.
ε) Το σχέδιο του πορίσματος διαβούλευσης θα ολοκληρωθεί το αργότερο έως τις 15 Μαρτίου 2024.
στ) Η εισήγηση της υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης προς το υπουργικό συμβούλιο για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού των υπαλλήλων και του κατώτατου ημερομισθίου των εργατοτεχνιτών θα υποβληθεί το αργότερο έως τις 22 Μαρτίου 2024.
Πηγή: ΑΠΕ