clouds icon
12°C
search icon
search icon

ΕΡΓΑΣΙΑ

Πώς και σε ποιο βαθμό η Τεχνητή Νοημοσύνη επηρεάζει και θα επηρεάσει την εργασία
Άποψη
7 Δεκεμβρίου 2025 • 08:55

Πώς και σε ποιο βαθμό η Τεχνητή Νοημοσύνη επηρεάζει και θα επηρεάσει την εργασία

Σκέψεις και προβληματισμοί με αφορμή την παρουσίαση του βιβλίου του επικοινωνιολόγου δρ. Ιάκωβου Αντώνιου Αρμάου, με τίτλο: «Η πραγματικότητα αντιστέκεται»,

Νίκη Κεραμέως: Η Ελλάδα αποτελεί πλέον μια ανταγωνιστική πρόταση- Η υπουργός Εργασίας παρουσιάζει το «Brain Regain» στη Νέα Υόρκη

Νίκη Κεραμέως: Η Ελλάδα αποτελεί πλέον μια ανταγωνιστική πρόταση- Η υπουργός Εργασίας παρουσιάζει το «Brain Regain» στη Νέα Υόρκη

Αφανείς υποψήφιοι: Η σιωπηρή απαξίωση των στελεχών από τις εταιρείες

Αφανείς υποψήφιοι: Η σιωπηρή απαξίωση των στελεχών από τις εταιρείες

Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Επεκτείνεται από αύριο 03/11 σε νέους κλάδους

Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Επεκτείνεται από αύριο 03/11 σε νέους κλάδους

Αεροπορική ζήτησε δικαιολογητικά από αεροσυνοδό μετά θάνατον – Θύελλα αντιδράσεων για εργασιακή εξουθένωση

Αεροπορική ζήτησε δικαιολογητικά από αεροσυνοδό μετά θάνατον – Θύελλα αντιδράσεων για εργασιακή εξουθένωση

Η Ελλάδα «πρωταθλήτρια» στις υπερωρίες στην ΕΕ – Τι δείχνουν τα στοιχεία της Eurostat

Η Ελλάδα «πρωταθλήτρια» στις υπερωρίες στην ΕΕ – Τι δείχνουν τα στοιχεία της Eurostat

Η Τεχνητή Νοημοσύνη αλλάζει ριζικά την αγορά εργασίας: 1 στις 5 προσλήψεις θα είναι σχετική με το ΑΙ

Η Τεχνητή Νοημοσύνη αλλάζει ριζικά την αγορά εργασίας: 1 στις 5 προσλήψεις θα είναι σχετική με το ΑΙ

«Ευελιξία» ή πίεση για περισσότερη δουλειά; Γιατί φοβίζει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο – Άμεση ανάλυση

«Ευελιξία» ή πίεση για περισσότερη δουλειά; Γιατί φοβίζει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο – Άμεση ανάλυση

10 έξυπνοι τρόποι για να πηγαίνουμε στη δουλειά μας με κέφι – παρ’ ότι μπορεί να φαίνεται σχεδόν αδύνατο μερικές φορές

10 έξυπνοι τρόποι για να πηγαίνουμε στη δουλειά μας με κέφι – παρ’ ότι μπορεί να φαίνεται σχεδόν αδύνατο μερικές φορές

Χάσμα γενεών: Γιατί οι νέοι εργαζόμενοι αρνούνται την εταιρική ιεραρχία και ζητούν ουσία στην εργασία

Χάσμα γενεών: Γιατί οι νέοι εργαζόμενοι αρνούνται την εταιρική ιεραρχία και ζητούν ουσία στην εργασία

Workforce transformation σε εποχή πληθυσμιακής συρρίκνωσης

Workforce transformation σε εποχή πληθυσμιακής συρρίκνωσης

Η γενιά του ’80 και το ατελείωτο ρεφρέν της Μεταπολίτευσης

Η γενιά του ’80 και το ατελείωτο ρεφρέν της Μεταπολίτευσης