Οι τοπ 10 χώρες για να αναζητήσουν εργασία οι γυναίκες καριέρας

Όπως προκύπτει από έρευνα της Internations για τις γυναίκες expats
Open Image Modal
Internations

Το Μεξικό, η Μιανμάρ, η Καμπότζη, το Μπαχρέιν και η Νέα Ζηλανδία, προσφέρουν τις καλύτερες προοπτικές εργασίας για γυναίκες. Το 51% των γυναικών που εργάζονται στο εξωτερικό είναι χαρούμενες με τις επαγγελματικές τους ευκαιρίες, με το 13% να δηλώνει έως και πολύ χαρούμενη. Οι περισσότερες γυναίκες που μετακομίζουν στο εξωτερικό για επαγγελματικούς λόγους, βρήκαν μόνες τους δουλειά (47%).

Αυτό είναι το πόρισμα που δημοσίευσε στις 5 Μαρτίου η Internations, το δίκτυο για τους ανθρώπους που ζουν και εργάζονται εκτός του τόπου γέννησής τους. Προκύπτει ότι πάνω από τις μισές (51%) γυναίκες που εργάζονται εκτός της χώρας τους είναι ικανοποιημένες με τις επαγγελματικές τους ευκαιρίες. 

Παρότι υπάρχει ένα 24% των γυναικών που δηλώνει ότι άλλαξε χώρα για επαγγελματικούς λόγους, οι άντρες είναι κατά 16% παραπάνω πιο πιθανό να το κάνουν. Ιδίως σε ξένες αποστολές, οι γυναίκες είναι πολύ πιο σπάνιες - μόνο το 7% των γυναικών τους στέλνει ο εργοδότης τους στο εξωτερικό για δουλειά (ενώ για τους άντρες ισχύει το 15%). Παρόμοια απόκλιση ισχύει αν τους αναζήτησε μια τοπική εταιρεία (4% για γυναίκες, 9% για άντρες) και αυτοί που ήθελαν να ξεκινήσουν τη δική τους δουλειά έξω (1% γυναίκες, 3% άντρες). Ωστόσο, όταν πρόκειται για αναζήτηση δουλειάς, οι γυναίκες πλησιάζουν τα ποσοστά των ανδρών: 11% των εκπάτριδων γυναικών δηλώνουν ότι βρήκαν μόνες τους τη δουλειά έξω και ότι αυτός ήταν ο λόγος που άλλαξαν χώρα - οι άντρες είναι στο 13%.

1. Μεξικό

Κατά 29% αναλογικά υψηλότερος μισθός. Κατά 68% επαγγελματική ικανοποίηση. 45 ώρες εργασίας εβδομαδιαίως.

Τα 2/3 των γυναικών που εργάζονται στο Μεξικό μιλούν για επαγγελματική ικανοποίηση, ενώ το 26% διαφωνεί με τις πολλές ώρες.

2. Μιανμάρ

Κατά 46% αναλογικά υψηλότερος μισθός. Κατά 70% επαγγελματική ικανοποίηση. 45.5 ώρες εργασίας εβδομαδιαίως.

Είναι το μέρος οπού το 39% δηλώνει ότι βγάζουν παραπάνω από το απαραίτητο για τα προς το ζην.

3. Καμπότζη

Κατά 33% αναλογικά υψηλότερος μισθός. Κατά 63% επαγγελματική ικανοποίηση. 42.4 ώρες εργασίας εβδομαδιαίως.

Είναι η χώρα με τη μεγαλύτερη επαγγελματική ικανοποίηση στις ώρες εργασίας (82%) και επαγγελματικής ασφάλειας (75%).

4. Μπαχρέιν

Κατά 65% αναλογικά υψηλότερος μισθός. Κατά 65% επαγγελματική ικανοποίηση. 40.9 ώρες εργασίας εβδομαδιαίως.

Το 93% εργάζεται full time, ωστόσο, έχει τις λιγότερες εβδομαδιαίες ώρες εργασίας από τις υπόλοιπες χώρες.

5. Νέα Ζηλανδία

Κατά 53% αναλογικά υψηλότερος μισθός. Κατά 61% επαγγελματική ικανοποίηση. 41.8 ώρες εργασίας εβδομαδιαίως.

Υπάρχει ένα 34% που εργάζεται part time καθώς πολλοί μετακόμισαν εκεί για να βελτιώσουν την ποιότητα ζωής τους (28%).

6. Καζακστάν

Κατά 62% αναλογικά υψηλότερος μισθός. Κατά 67% επαγγελματική ικανοποίηση. 45 ώρες εργασίας εβδομαδιαίως.

Το 53% των γυναικών πήγε εκεί για να ξεκινήσει εργασία, την οποία κατά 26% βρήκαν μόνες τους ή κατά 15% τους έστειλε ο εργοδότης τους.

7. Μεγάλη Βρετανία

Κατά 51% αναλογικά υψηλότερος μισθός. Κατά 67% επαγγελματική ικανοποίηση. 41.1 ώρες εργασίας εβδομαδιαίως.

Οι περισσότερες γυναίκες που πήγαν στην Αγγλία εργάζονται στον τομέα της εκπαίδευσης (20%), ενώ ακολουθεί ο κλάδος υγείας με 14% και ένα 14% εργάζονται στη διαφήμιση, το μάρκετινγκ και τις Δημόσιες Σχέσεις.

8. ΗΠΑ

Κατά 62% αναλογικά υψηλότερος μισθός. Κατά 64% επαγγελματική ικανοποίηση. 43 ώρες εργασίας εβδομαδιαίως.

Αυτό που τονίζουν είναι οι μεγάλες ευκαιρίες καριέρας, οι υψηλοί μισθοί αλλά ότι οι ώρες εργασίες είναι πολλές κι ότι δουλεύουν πολύ σκληρά.

9. Κένυα

Κατά 36% αναλογικά υψηλότερος μισθός. Κατά 60% επαγγελματική ικανοποίηση. 46.4 ώρες εργασίας εβδομαδιαίως.

Η πλειοψηφία των γυναικών πήγε στην Κένυα επειδή τους έστειλε ο εργοδότης τους (20%), ωστόσο δουλεύουν πολλές ώρες χωρίς μεγάλη επαγγελματική ασφάλεια. Έχουν όμως καλό εισόδημα.

10. Ιρλανδία

Κατά 51% αναλογικά υψηλότερος μισθός. Κατά 63% επαγγελματική ικανοποίηση. 41 ώρες εργασίας εβδομαδιαίως.

Το 14% εργάζεται στον τομέα της υγείας, ένα 64% δηλώνει επαγγελματική ασφάλεια, ενώ έχουν καλή ισορροπίας ζωής-εργασίας (69%).