Η Κομισιόν θεωρεί ότι οι εκπαιδευτικοί με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στα δημόσια σχολεία αντιμετωπίζονται δυσμενέστερα από τους μόνιμους, μεταξύ άλλων σε άδεια μητρότητας και αναρρωτική άδεια.
