Η Coinbase, μια ισχυρή πλατφόρμα κρυπτονομισμάτων, είναι η τελευταία στη λίστα πολυεθνικών εταιρειών που χρησιμοποιήσαν την Τεχνητή Νοημοσύνη ως «άλλοθι» για να προχωρήσουν σε μαζικές απολύσεις εργαζομένων τους.

Το τελευταίο διάστημα, οι εταιρείες κρύβονται ολοένα και περισσότερο πίσω από την Τεχνητή Νοημοσύνη για να δικαιολογήσουν τις περικοπές θέσεων εργασίας που κάνουν. Στις ΗΠΑ, η Τεχνητή Νοημοσύνη ήταν ο μοναδικός λόγος που αναφέρθηκε στις περισσότερες απολύσεις που έγιναν το πρώτο τρίμηνο του 2026, σύμφωνα με τα στοιχεία των Challenger, Gray & Christmas.

Advertisement
Advertisement

Όμως τα πραγματικά στοιχεία εκθέτουν τις επιχειρήσεις, καθώς όχι μόνο δεν επιβεβαιώνουν την ανάγκη για απολύσεις, αντίθετα δείχνουν ότι οι θέσεις θα αυξηθούν όπως και οι μισθοί.

Η OpenAI του Sam Altman τους κατακεραυνώνει

Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Coinbase, Brian Armstrong, ανακοίνωσε στους υπαλλήλους ότι η εταιρεία θα απολύσει περίπου 700 εργαζόμενους και θα ανασυγκροτηθεί γύρω από ομάδες και ταλέντα που βασίζονται στην «Τεχνητή Νοημοσύνη».

Ωστόσο απέναντί του, βρέθηκε ένα τέτοιο «ταλέντο» της τεχνολογίας, ο διευθύνων Σύμβουλος της OpenAI, Sam Altman, ο οποίος είπε ξεκάθαρα ότι «ορισμένες εταιρείες «ξεπλένουν» τις απολύσεις υπαλλήλων τους κατηγορώντας την Τεχνητή Νοημοσύνη για περικοπές που θα έκαναν ούτως ή άλλως».

Η Coinbase ανήκει στη λίστα των πλούσιων και με κέρδη πολυθενικών, όπως οι Block, Pinterest και Shopify, που προτίμησαν να κάνουν απολύσεις ή να αντικαταστήσουν το ανθρώπινο δυναμικό τους με την Τεχνητή Νοημοσύνη, όχι γιατί βρίσκονται μπροστά σε οικονομικές δυσκολίες αλλά για να αυξήσουν ακόμη περισσότερο το κέρδος τους.

Μάλιστα, η μετοχή της Block είναι η μόνη που ξεπερνά τα κέρδη του δείκτη S&P 500 από την αρχή του έτους, ενώ καμία από τις εταρείες δεν έδωσε οικονομικά στοιχεία πριν και μετά τις απολύσεις. Ο οικονομολόγος της Goldman Sachs, Joseph Briggs, δήλωσε στο Axios ότι αυτές οι μετρήσεις -που απέφυγαν να παρουσιάσουν οι εταιρείες- είναι ένας τρόπος για να φανούν οι πραγματικές θέσεις εργασίας που χάνονται εξαιτίας της τεχνητής νοημοσύνης ή είναι με πρόσχημα της AI.

«Θα μπορούσε να υπάρξει βραχυπρόθεσμος αντίκτυπος στην ανεργία» δήλωσε ο Briggs στο Axios αν και πιστεύει ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα δημιουργήσει νέες θέσεις εργασίας μακροπρόθεσμα και δεν θα τις μειώσει.

Advertisement

Ωστόσο εκτιμά ότι μακροχρόνια η ανεργία θα αυξηθεί κατά περίπου μισή μονάδα λόγω της υιοθέτησης της τεχνητής νοημοσύνης, ενώ θεωρεί ότι το ποστ΄σο αυτό θα μπορούσε να είναι μεγαλύτερο βραχυπρόθεσμα εάν η μετάβαση στην τεχνητή νοημοσύνη έρθει πολύ γρήγορα.

Μια «ύπουλη» προσέγγιση

Ο Mo Bitar, προγραμματιστής και ιδρυτής, υποστήριξε ότι «η συζήτηση για την απώλεια θέσεων εργασίας που οφείλονται στην τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να «τρομάξει» τους εργαζόμενους με σκοπό να αποδεχτούν χαμηλότερους μισθούς».

Ο Μπίταρ υποστηρίζει ότι εάν οι εργαζόμενοι πιστεύουν ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη τους καθιστά πιο αντικαταστάσιμους, μπορεί να είναι λιγότερο πιθανό να ζητήσουν αυξήσεις ή να αλλάξουν εργασία — απελευθερώνοντας τις εταιρείες να ανακατευθύνουν περισσότερα χρήματα σε λογισμικό και υποδομές Τεχνητής Νοημοσύνης.

Advertisement

Ο Μπριγκς υποστηρίζει μάλιστα ότι τα κέρδη παραγωγικότητας που θα αποκομήσουν οι επιχειρήσεις από την ΑΙ, θα ωθήσουν και τους μισθούς υψηλότερα με την πάροδο του χρόνου, πράγμα που σημαίνει ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη θα μπορούσε τελικά να αυξήσει τους μισθούς αντί να τους μειώσει.
Οι μόνες επιχειρήσεις που μπορεί όντως να απολύσουν εργαζομένους λόγω της Τεχνητής Νοημοσύνης είναι -κατά τον Μπρίγκς, οι μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας, όπου η τεχνολογία χρησιμοποιείται ήδη σε μεγάλο βαθμό και περισσότεροι ρόλοι εκτίθενται άμεσα στον αυτοματισμό.

Σύμφωνα με την Goldman Sachs πάντως, προς το παρόν, η Τεχνητή Νοημοσύνη δημιουργεί περισσότερες θέσεις εργασίας από αυτές που καταργεί, λόγω της αύξησης στην κατασκευή κέντρων δεδομένων.

Μόλις το 20% των 1.200 CEOs αναμένουν ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη θα μειώσει τις προσλήψεις, από 46% το 2024, σύμφωνα με έρευνα της EY-Parthenon. Αυτό οδηγεί στο συμπέρασμα ότι οι απολύσεις που σχετίζονται με την Τεχνητή Νοημοσύνη είναι υπερεκτιμημένες ακόμη και όταν η τεχνολογία θα αναδιαμορφώσει τις προσλήψεις και τους μισθούς στο άμεσο μέλλον

Advertisement