Στο επίκεντρο της κυβέρνησης Τραμπ βρίσκεται η εφημερίδα The New York Times, μετά από αγωγή που κατέθεσε η αμερικανική Επιτροπή Ίσων Ευκαιριών στην Απασχόληση (EEOC). Η κατηγορία αφορά φερόμενη διάκριση εις βάρος λευκού άνδρα εργαζομένου, στο πλαίσιο πολιτικών διαφορετικότητας, ισότητας και συμπερίληψης (DEI).
Η προσφυγή, που κατατέθηκε σε ομοσπονδιακό δικαστήριο στο Μανχάταν, υποστηρίζει ότι η εφημερίδα δεν προήγαγε έναν έμπειρο υπάλληλο στη θέση του αρχισυντάκτη στις αρχές του 2025, λόγω φυλής και φύλου. Αντί αυτού, σύμφωνα με την EEOC, επιλέχθηκε μια γυναίκα μη λευκής καταγωγής, η οποία διέθετε λιγότερη επαγγελματική εμπειρία.
Τι απάντησαν οι Times
Εκπρόσωπος των New York Times απέρριψε τις κατηγορίες, κάνοντας λόγο για πολιτικά κίνητρα.
«Οι πρακτικές προσλήψεων και προαγωγών μας βασίζονται αποκλειστικά στην αξιοκρατία και στην επιλογή των καλύτερων ταλέντων παγκοσμίως. Θα υπερασπιστούμε σθεναρά τη θέση μας», ανέφερε η εφημερίδα.
Η υπόθεση εντάσσεται σε μια ευρύτερη πολιτική της κυβέρνησης Τραμπ για τον περιορισμό ή την κατάργηση προγραμμάτων DEI σε εταιρείες και οργανισμούς. Όπως υποστηρίζεται από την πλευρά των επικριτών, τέτοιες πολιτικές έχουν κατηγορηθεί ότι υπονομεύουν την αξιοκρατία, ενώ οι υποστηρικτές τους τις θεωρούν απαραίτητες για την ισότητα ευκαιριών.
Με την έναρξη της δεύτερης θητείας του, ο Ντόναλντ Τραμπ υπέγραψε εκτελεστικό διάταγμα που στοχεύει στον τερματισμό των ομοσπονδιακών προγραμμάτων DEI. Παράλληλα, η πρόεδρος της EEOC, Αντρέα Λούκας, έχει δηλώσει επανειλημμένα ότι κάθε προτίμηση σε προσλήψεις ή προαγωγές με βάση τη φυλή, το φύλο ή την εθνική καταγωγή αποτελεί παράνομη διάκριση.
Επιπλέον, έχει καλέσει δημόσια λευκούς άνδρες εργαζόμενους να αναφέρουν περιπτώσεις στις οποίες θεωρούν ότι έχουν υποστεί διακρίσεις.
Η ιστορία του εργαζόμενου
Σύμφωνα με την αγωγή, ο εργαζόμενος και έμπειρος συντάκτης με μακρά πορεία στο ρεπορτάζ ακινήτων αποκλείστηκε από τον τελικό γύρο συνεντεύξεων για τη θέση του βοηθού αρχισυντάκτη ακινήτων στις αρχές του 2025.
Η EEOC αναφέρει ότι κανένας από τους τελικούς υποψηφίους δεν ήταν λευκός άνδρας και ότι τελικά επιλέχθηκε εξωτερική υποψήφια.
Στη συνέχεια, ο εργαζόμενος υπέβαλε επίσημη καταγγελία στην επιτροπή.
Αιτήματα αποζημιώσεων
Η EEOC ζητά από το δικαστήριο μόνιμη δικαστική εντολή κατά των New York Times, καθώς και οικονομική αποζημίωση για τον εργαζόμενο. Παράλληλα, ζητά την επιβολή τιμωρητικών αποζημιώσεων.
Η υπόθεση έρχεται να προστεθεί σε μια σειρά νομικών αντιπαραθέσεων ανάμεσα στην εφημερίδα και την κυβέρνηση Τραμπ. Τον περασμένο Δεκέμβριο, οι New York Times είχαν προσφύγει δικαστικά κατά του Πενταγώνου και του Υπουργείου Άμυνας, διαμαρτυρόμενες για περιορισμούς στην πρόσβαση δημοσιογράφων στο κτίριο, υποστηρίζοντας ότι παραβιάζονται συνταγματικά δικαιώματα και η ελευθερία του Τύπου.
