Απόφαση σταθμό έλαβε το Ανώτατο Δικαστήριο των ΗΠΑ το οποίο απαγορεύει σε έναν εργοδότη να απολύσει έναν εργαζόμενο επειδή είναι ομοφυλόφιλος ή διεμφυλικός.
Ειδικότερα, οι Ανώτατοι Δικαστές ψήφισαν με 6 υπέρ έναντι 3 κατά ότι η ομοσπονδιακή νομοθεσία του 1964 κατά των κοινωνικών διακρίσεων (Civil Rights Act), η οποία μεταξύ άλλων απαγορεύει και τις διακρίσεις βάσει φύλου, καλύπτει και τους ΛΟΑΤΚΙ εργαζομένους.
Σημειώνεται ότι η κυβέρνηση του προέδρου Ντόναλντ Τραμπ στήριζε τους εργοδότες και τασσόταν υπέρ μιας στενότερης ερμηνείας της νομοθεσίας, στην οποία δεν περιλαμβανόταν η ταυτότητα φύλου και σεξουαλικός προσανατολισμός.
«Σήμερα το Δικαστήριο κλήθηκε να αποφασίσει αν ένας εργοδότης μπορεί να απολύσει έναν υπάλληλο επειδή είναι ομοφυλόφιλος ή διεμφυλικός», ανάφερε ο Ανώτατος Δικαστής Νιλ Γκόρσατς. «Η απάντηση είναι ξεκάθαρη, δεν μπορεί να παίζει ρόλο στην απόλυση ενός εργαζόμενου από τον εργοδότη του το αν είναι ομοφυλόφιλος η διεμφυλικός», τόνισε.
Υπενθυμίζεται ότι το 2015 το Ανώτατο Δικαστήριο είχε νομιμοποιήσει τον γάμο μεταξύ ομοφυλόφιλων στις ΗΠΑ.
(Με πληροφορίες από Reuters, ΑΠΕ-ΜΠΕ)